Siamo un team eterogeneo ed eccentrico, ma concordiamo nei nostri valori fondamentali, che guidano ciò che facciamo e come lo facciamo.
Molte persone pensano che la cultura di un’azienda sia definita solo dai momenti spensierati in ufficio: piscina, happy hour e battaglie di paintball. Ma noi crediamo sia qualcosa che va molto più in profondità: è la fusione dei nostri valori, delle nostre passioni e del nostro scopo. In Mònade siamo orgogliosi di celebrare la nostra cultura di squadra e di aiutarti a rafforzare la tua.
Perché te lo raccontiamo? Perché meriti di sapere con chi lavori – o lavorerai.
Collaborazione per noi non significa solo lavorare insieme
Lavoriamo già tutti insieme, nella stessa stanza e sullo stesso progetto. Ma per noi collaborare è capire chi sta per lanciare la tastiera dalla finestra con uno sguardo. È sedersi al tavolo col nostro cliente per dirsi francamente cosa ha funzionato e cosa può migliorare. Collaborare non è solo lavorare insieme: è pensare, sentire, sbagliare e crescere insieme.
Crediamo nel coraggio della crescita continua
Può essere leggere un libro in più, imparare nuove metodologie di lavoro, aumentare l’efficacia delle proprie relazioni personali, o sviluppare altre mille competenze. Crescere per noi vuol dire prima di tutto avere il coraggio di mettersi in discussione, perché solo in questo modo si può veramente imparare e migliorare.
Diamo valore alla diversità di pensiero
Ognuno di noi vive la vita con un approccio differente, sente e pensa guardando angoli e sfumature che gli altri faticano a vedere da soli. Che il nuovo arrivato arrivi da Marte o da Plutone per noi non fa differenza, perché vivere la diversità di pensiero vuol dire essere entusiasti di incontrare un marziano – anche se all’inizio non capiamo una parola di quello che dice.
La creatività è il nostro motore
Il mondo digitale è in continuo movimento: come si fa a stare fermi? Per noi creatività significa trovare in modo dinamico la soluzione più innovativa a un problema, ideare con entusiasmo un progetto unico attraverso la co-creazione, non affidarsi a vecchie ricette preconfezionate.
Crediamo che l’empatia sia un ingrediente fondamentale
Ci crediamo al punto che abbiamo trovato tanti modi di farla diventare parte del nostro processo, che si tratti di vivere i bisogni dei nostri clienti o pensare e sentire tra noi. Processi strutturati, che sono alla base delle nostre metodologie di design thinking e di agile e che non potranno mai sostituire le risate e i momenti occhi negli occhi.
Vogliamo contribuire a rendere il mondo un posto migliore
A cominciare dalle piccole cose: la mezza giornata che guadagni ogni settimana perché abbiamo disegnato insieme il software che analizza i tuoi dati in un battito di ciglia. Il sorriso con cui arrivi in ufficio perché il gestionale che abbiamo pensato insieme ha eliminato le 10 telefonate (e la gastrite) necessarie per far procedere un flusso di lavoro.
Siamo convinti che i valori siano le fondamenta della nostra identità e la stella polare che ci guida costantemente, ma crediamo ancora di più nell’evoluzione e nel cambiamento. Quindi non possiamo promettere che non cambieremo mai i nostri valori ma promettiamo che, se lo faremo, sarà per migliorare la nostra vita lavorativa e il mondo che ci circonda.
A questo punto sarete d’accordo con noi che Mònade non è solo un digital studio: è una mentalità condivisa da un gruppo di persone determinate e appassionate.
Per questo abbiamo deciso di adottare un nuovo motto: We make penguins fly. Perché niente è troppo grande o impossibile. Neanche far volare i pinguini. E poi mandarli nell’iperspazio.
Se condividi i nostri valori e la cultura è importante per te quanto per noi, potresti entrare nel nostro team oppure sviluppare con noi un fantastico progetto.